Con elevati standard di vita e reddito, costantemente nei primi posti della classifica dei più riusciti e più felici paesi , i paesi scandinavi sembrano aver trovato il modello di business adatto in un contesto di interventismo dello Stato, i livelli delle politiche fiscali e del lavoro spesso portano a sterili dibattiti politici e soluzioni contraddittorie e inefficaci.
Come modello per i riformatori, i paesi nordici (Norvegia, Svezia, Danimarca e Finlandia) sono spesso citati come esempi in termini di riforme di servizio pubblico. Tuttavia, il "modello nordico" non può essere ridotto ad uno stato sociale diffuso che fa le tasse e spende, come la maggior parte dei liberali spesso tendono a fare. In effetti, questo modello è una combinazione equilibrata di uno stato sociale universale, che promuove l'autonomia individuale e la mobilità sociale, un sistema di contrattazione collettiva sul mercato dell'occupazione e rispettando e garantendo la proprietà privata, la libera concorrenza e il libero scambio. Tuttavia, un'analisi dettagliata di questo modello "ideale" comporta alcune domande: quale modello è "ideale", come gli indicatori economici e di benessere ci mostrano? Può essere replicato in altri paesi? Infine, in un contesto di maggiore incertezza economica, è sostenibile nel lungo periodo? Come descritto da Stein Kuhnle, politologo presso l'Università di Bergen, il modello nordico è in realtà basato su tre presupposti fondamentali: lo stato, l'universalismo e l'uguaglianza. Il postulato di stato si riferisce al dominio dello Stato nelle politiche di welfare, i servizi pubblici e posti di lavoro del governo, e tramite le prestazioni sociali fiscale; L'universalismo si riferisce al principio dei diritti sociali universali esteso a tutta la popolazione a differenza dei sistemi più comuni in base al reddito (la regola è la seguente: "Ognuno è vantaggioso, ognuno dipende dal sistema, e tutti si sentiranno obbligati a pagare"); Infine, l'uguaglianza si riferisce al patrimonio storico e le notizie ancora aziendale con differenze di reddito basse tra classe sociale o di genere.
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